(029)696-52-88 (033)696-52-88 (017)237-45-43 e-mailbestbooksby@gmail.com

Ценный кадр.Как построить эффективную систему обучения в компании

0 отзывов
16,90бел.руб.(169 000руб.)Цена
Оформить
ISBN 978-5-9614-5236-5
Автор Мальцев К.
Издательство Альпина Паблишер
Год 2015
Переплет 7
Формат 60x90/16
Стр. 112
Серия
Наличие
Сроки выполнения Заказы, оформленные до среды, на складе в пятницу
ID К1411
"Автор: Константин Мальцев
Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-5236-5
Цитата ""Развивать, обучать сотрудника возможно только тогда, когда сам сотрудник осознанно ХОЧЕТ этого"" Константин Мальцев О чем книга Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее. Константин Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, подробно расписывает, из чего должна состоять система обучения персонала, рассказывает, по каким критериям следует подбирать те или иные тренинги и тренеров, и предлагает методики оценки достижений сотрудников, чтобы вложенные в обучение деньги не пропали даром. Почему книга достойна прочтения Прочитав эту книгу, вы сможете оценить, насколько имеющаяся у вас система обучения персонала отвечает требованиям именно вашей компании; подобрать точные методики оценки достижений сотрудников; эффективно использовать внешние и внутренние обучающие ресурсы компании. Кто автор Константин Мальцев - бизнес-тренер с богатым практическим опытом работы в различных крупных компаниях, в том числе Coca-Cola и Philip Morris. Руководитель учебного центра компании ""Сибирский берег"". В 2004 г. совместно с кадровым агентством ""Карьера-Форум"" впервые в истории Приморского края организовал программу по обучению тренеров. За свою практику провел более 250 корпоративных и открытых тренингов по продажам, ведению переговоров и навыкам руководителя. Ключевые понятия HR, обучение персонала. Мнение эксперта ""Ценность книги в том, что она построена на опыте автора. Многие из изложенных идей он воплотил в жизнь. А это значит, что данные советы применимы на практике, что очень важно, если не хватает временных ресурсов, чтобы проверить, как в реальных условиях работает теория. При чтении взгляд зацепился на приведенных аксиомах обучения и развития. Обратите на них внимание. Они еще раз подтверждают высказывание: ""Все гениальное - просто!""""Оксана Вилинская, заместитель главного редактора журнала ""Кадровое дело"""
Дополнительная информация
Импортер ЧТУП "Книгоградъ" г.Минск, ул. Мирошниченко, 11-236
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.