(029)696-52-88 (033)696-52-88 (017)237-45-43 e-mailbestbooksby@gmail.com

Душа организации (серая)

0 отзывов
23,40бел.руб.(234 000руб.)Цена
Оформить
ISBN 5-98124-065-2
Автор Гэлэгер Ричард
Издательство Добрая книга
Год 2006
Переплет Инт
Формат 70х90/16
Стр. 352
Серия Менеджмент и управление персоналом
Наличие
Сроки выполнения Заказы, оформленные до среды, на складе в пятницу
ID Л0112
ID2 104563
Автор: Ричард Гэлэгер
Издатель: Добрая книга
ISBN: 5-98124-065-2
Корпоративная культура может разрушить вашу компанию или стать фундаментом ее успеха: именно ваши ценности, а не деловая практика, являются двигателем бизнеса в современном мире. И хотя корпоративная культура стала сегодня модным термином для описания фундаментальных ценностей, которыми руководствуется в своей работе каждая организация, это понятие сбивает с толку многих, поскольку считается, что корпоративная культура - атрибут крупных корпораций и забота их генеральных директоров. Принято думать, что корпоративная культура - объективная реальность, на которую невозможно повлиять. На самом деле, нет ничего более далекого от истины: организация любого размера имеет собственную культуру, и в ее формирование вносит свой вклад каждый сотрудник. В конце концов, душа любой организации - это не больше и не меньше чем ценности, которые разделяют и воплощают в своем поведении ее сотрудники. Прочитав эту книгу, вы узнаете:как провести аудит корпоративной культуры вашей организации, определив ее сильные и слабые стороны;каковы семь составляющих любой успешной бизнес-культуры, и как лучшие компании мира сознательно культивируют их в повседневной работе; как эволюционируют корпоративные культуры, почему они развиваются и отчего умирают; как ценности организации влияют на ее стратегию и результаты работы; как лучшие компании мира, такие как The Vanguard Group, Wendy's, AutoNation, Dell Computer, Cirque du Soleil, активно формируют и развивают свои корпоративные культуры.
Дополнительная информация
Импортер -
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.