(029)696-52-88 (033)696-52-88 (017)237-45-43 e-mailbestbooksby@gmail.com

Ордерная модель организационной культуры

0 отзывов
9,30бел.руб.(93 000руб.)Цена
Оформить
ISBN 978-5-8291-0809-7
Автор Аксеновская Л.Н.
Издательство Академ. Проект
Год 2007
Переплет Пер
Формат
Стр. 303
Серия
Наличие
Сроки выполнения
ID АП0112
ID2
Автор: Людмила Аксеновская
ISBN: 978-5-8291-0809-7
В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода. В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур. Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской терапии и существенной составной части ордерной концепции организационной культуры. Предназначается для психологов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению и менеджеров.
Дополнительная информация
Импортер -
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.