(029)696-52-88 (033)696-52-88 (017)237-45-43 e-mailbestbooksby@gmail.com

Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение

0 отзывов
9,80бел.руб.(98 000руб.)Цена
Оформить
ISBN 966-8324-40-Х
Автор Кэри Л. Купер, Филипп Дж. Дэйв, Майкл П. О'Драйско
Издательство Гуманитарный центр
Год 2007
Переплет Обл
Формат
Стр. 336
Серия
Наличие
Сроки выполнения
ID АП0112
ID2
Издатель: Гуманитарный центр
ISBN: 966-8324-40-Х
Сегодня стресс стал неотъемлемой частью современного рабочего места. Высокая конкуренция на рынке, быстро изменяющаяся внешняя среда, чрезмерные или недостаточные требования к подчиненным, неуверенность в рабочем месте, большой объем информации и необходимость интенсивно взаимодействовать с огромным количеством людей - стали теми основными стрессогенными факторами, которые приводят людей в организации к переутомлению и, как следствие, к стрессу. Выгорание, как особая форма стресса, а также физиологические и психологические симптомы стресса и условия для их появления - вот основные вопросы, которые представлены в этой книге. Эта книга будет интересна и полезна для специалистов-психологов, а практики найдут здесь детальный анализ распространенных подходов к стресс-менеджменту и дизайну работ.
Дополнительная информация
Импортер -
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.