(029)696-52-88 (033)696-52-88 (017)237-45-43 e-mailbestbooksby@gmail.com

Медиация как метод организационного развития

0 отзывов
11,90бел.руб.(119 000руб.)Цена
Оформить
ISBN 978-5-903070-33-6
Автор Кернтке Вильфрид
Издательство Вернера Регена
Год 2012
Переплет обл
Формат 70х100/16
Стр. 240
Серия
Наличие
Сроки выполнения Заказы, оформленные до среды, на складе в пятницу
ID Л0112
ID2 473738
Автор: Вильфрид Кернтке
Издатель: Издательство Вернера Регена
ISBN: 978-5-903070-33-6
Медиация - это метод, многократно успешно применявшийся с целью найти при помощи нейтральных третьих лиц такое решение для закоренелых конфликтов, которое будет выгодно для всех сторон. Таким образом, избегают непоправимого ущерба и высоких затрат. К тому же во многих конфликтах уже содержатся импульсы для нового развития - эти импульсы нужно принять, чтобы не только разрешить актуальный конфликт, но и чтобы организация могла извлечь из него урок для будущего. Так медиация становится менеджментом конфликтов, ориентированным на развитие, и может стать исходным пунктом для процессов изменений организации.
Дополнительная информация
Импортер -
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.