Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации

"Исследование профессоров Гарварда, которое поможет вам преодолеть инерцию и «иммунитет к переменам» в вашей компании.В своей книге Киган и Лэйхи показывают, как вы можете преодолеть “иммунитет к изменениям” и вести компанию вперед. Книга разделена на три части. Первая часть знакомит вас с новым пониманием перемен. Вторая показывает ценность подхода Кигана и Лэйхи к индивидууму, рабочим командам и целым организациям. Третья часть посвящена практике – в ней авторы предлагают вам опробовать подход на себе. "