Автор: Дэвид Хэнна
Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-0489-0
Автор книги Дэвид Хэнна - крупный специалист в вопросах лидерства и организационной эффективности, призывает не просто выживать, а вершить великие дела. По его мнению, необходимо создать "экосистему" взаимной поддержки как внутри организации, так и за ее пределами. Убедительная миссия компании, синергетические партнерства, построение культуры ответственности на основе естественных законов в противовес культуре подчинения - эти и другие рецепты устойчивого успеха проанализированы на примерах таких лидеров мирового бизнеса, как Ritz-Carlton, Procter & Gamble, Saturn, Shell. Книга адресована руководителям, которые стремятся достичь устойчивых результатов и долговременного процветания компании.
Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-0489-0
Автор книги Дэвид Хэнна - крупный специалист в вопросах лидерства и организационной эффективности, призывает не просто выживать, а вершить великие дела. По его мнению, необходимо создать "экосистему" взаимной поддержки как внутри организации, так и за ее пределами. Убедительная миссия компании, синергетические партнерства, построение культуры ответственности на основе естественных законов в противовес культуре подчинения - эти и другие рецепты устойчивого успеха проанализированы на примерах таких лидеров мирового бизнеса, как Ritz-Carlton, Procter & Gamble, Saturn, Shell. Книга адресована руководителям, которые стремятся достичь устойчивых результатов и долговременного процветания компании.
ISBN | 978-5-9614-0489-0 |
Автор | Хэнна Д. |
Издательство | Юнайтед Пресс |
Год | 2014 |
Переплет | 3 |
Формат | 70x100/16 |
Стр. | 297 |
Серия | МИФ. Бизнес |
ID | Эк2507 |
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.