Как руководить теми, кто не признает ваш авторитет? Или находить общий язык с носителями совершенно иных ценностей? Сегодня на рынке труда активную роль играют миллениалы – двадцатилетние и тридцатилетние сотрудники. Они независимы и чересчур самоуверенны, эгоистичны и своенравны. По крайней мере, именно такими они кажутся старшему поколению управленцев. Эта книга – гид по психологии молодых индивидуалистов. Доктор психологических наук Джин М. Твендж изучает миллениалов более 25 лет. За это время она провела 33 социологических исследования, в которых приняли участие 12 миллионов молодых американцев. Результатом многолетнего научного поиска стала эта книга, вошедшая в Топ-20 книг по социальным наукам на Amazon. Прочитав ее, вы не только узнаете о сильных и слабых сторонах "самых молодых циников в истории", но и научитесь взаимодействовать с ними, избегая конфликтов и недопонимания – дома и на работе.
| ISBN | 978-5-04-096200-6 |
| Автор | Твенге Д.М. |
| Год | 2018 |
| Переплет | Обл |
| Издательство | ЭКСМО-Пресс |
| Формат | 60х90/16 |
| Стр. | 336 |
| Серия | Психологический бестселлер |
| ID | 07АЭ-03 |
| ID2 | 444666 |
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.

