Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. Дана характеристика субъекта и объекта. А также структурно-функциональные особенности системы стратегического управления персоналом организации. Рассмотрены этапы разработки и реализации кадровой стратегии как функциональной стратегии организации, использование метода SWOT для анализа внешней и внутренней среды организации. Приводятся примеры разработки, реализации и изменения кадровой политики и стратегии управления персоналом организаций различных сфер деятельности и форм собственности.
ISBN | 978-5-9988-1270-5 |
Автор | Ивановская Л.В., Кибанов А.Я. |
Издательство | Проспект |
Год | 2021 |
Переплет | Обл |
Формат | 60х90/16 |
Стр. | 64 |
Серия | Управление персоналом: теория и практика |
ID | 01А-13 |
ID2 | 709592 |
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.