(029)696-52-88   (033)696-52-88   bestbooksby@gmail.com 

ПРИЕМ ЗАКАЗОВ ПО ИНТЕРНЕТУ - КРУГЛОСУТОЧНО.
В случае отсутствия книги на сайте возможен заказ по телефону с 10:00 до 18:00 Пн-Пт. 

ЗАКАЗЫ ПРИНИМАЮТСЯ НА 19.04.2024 г. 
НАЛИЧИЕ КНИГ УТОЧНЯЙТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ (В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ) ИЛИ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ


Распродажа до 70%

Трудовые книжки: электронные и бумажные

0 отзывов
ISBN 978-5-6044205-2-2
Автор Карсетская Елена Витальевна
Издательство АйСи Групп
Год 2020
Переплет обл
Формат 84х108/32
Стр. 176
ID 04Л2-29
ID2 756813
Книга "Трудовые книжки: электронные и бумажные." 2020 год – год активного внедрения электронного документооборота в кадровой работе. Первый этап – переход об бумажных трудовых книжек к так называемым электронным. При этом период применения бумажных трудовых книжек законодательно не ограничен. Пока работник не заявит о желании полностью отказаться от бумажной трудовой книжки, работодателю фактически придется вести параллельный двойной учет кадровых мероприятий в традиционном бумажном виде и в электронном. В этой книге вы найдете пошаговый алгоритм перехода на новые правила ведения кадрового учета, рекомендации по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде в различных ситуациях, правила заполнения и представления форм СЗВ-ТД и СТД-Р . Кроме того, в книге есть вся необходимая информация, связанная с порядком ведения бумажных трудовых книжек как для тех работников, которые изъявят желание отказаться от бумажной книжки, так и для тех работников, которые... Книга "Трудовые книжки: электронные и бумажные." 2020 год – год активного внедрения электронного документооборота в кадровой работе. Первый этап – переход об бумажных трудовых книжек к так называемым электронным. При этом период применения бумажных трудовых книжек законодательно не ограничен. Пока работник не заявит о желании полностью отказаться от бумажной трудовой книжки, работодателю фактически придется вести параллельный двойной учет кадровых мероприятий в традиционном бумажном виде и в электронном. В этой книге вы найдете пошаговый алгоритм перехода на новые правила ведения кадрового учета, рекомендации по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде в различных ситуациях, правила заполнения и представления форм СЗВ-ТД и СТД-Р . Кроме того, в книге есть вся необходимая информация, связанная с порядком ведения бумажных трудовых книжек как для тех работников, которые изъявят желание отказаться от бумажной книжки, так и для тех работников, которые захотят сохранить прежний порядок. Автором рассмотрено много практических ситуаций, с которыми наиболее часто сталкиваются работодатели.
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.
Хочешь узнавать про акции и скидки первым?
Я согласен с условиями Пользовательского соглашения