Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освящаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы.
ISBN | 978-5-6050925-8-2 |
Автор | Оксинойд К.Э., Розина Е.В. |
Издательство | Проспект |
Год | 2024 |
Переплет | Обл |
Формат | 60х90/16 |
Стр. | 64 |
Серия | Отдельное издание |
ID | 02А-08 |
ID2 | 735107 |
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.