(029)696-52-88   (033)696-52-88   bestbooksby@gmail.com 

ПРИЕМ ЗАКАЗОВ ПО ИНТЕРНЕТУ - КРУГЛОСУТОЧНО.
В случае отсутствия книги на сайте возможен заказ по телефону с 10:00 до 18:00 Пн-Пт. 

ЗАКАЗЫ ПРИНИМАЮТСЯ НА 29.11.2024 г. 
НАЛИЧИЕ КНИГ УТОЧНЯЙТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ (В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ) ИЛИ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ


Распродажа до 70%

Трудовое право России. Практикум

0 отзывов
ISBN 978-5-392-29580-7
Автор Бережнов А.Г., Бондаренко К.А., Дмитриева И.К., Куренной А.М.
Издательство Проспект
Год 2022
Переплет Обл
Формат 60х90/16
Стр. 400
Серия
ID 08А-07
ID2 735010
Практикум, подготовленный коллективом кафедры трудового права юридического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, дополняет одноименный учебник (Трудовое право России / под ред. А. М. Куренного. М.: Проспект, 2016) и представляет вместе с ним завершенный учебно-методический комплекс, необходимый и достаточный для изучения курса трудового права. Практикум содержит методические указания по каждой теме курса, контрольные вопросы для самопроверки, казусы (задачи), список специальной литературы, список основных нормативных актов и материалов судебной практики (по состоянию на 20 июня 2016 г.). Предназначен для проведения семинаров и практических занятий со студентами юридических факультетов. Практикум может представлять интерес для слушателей системы повышения квалификации, работников кадровых служб и всех желающих обновить свои знания в области трудового права. ГРИФ: Рекомендовано Ученым советом юридического факультета Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова в качестве практикума для студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция», квалификация «бакалавр»
Дополнительная информация
ISBN 978-5-392-29580-7
Автор Бережнов А.Г., Бондаренко К.А., Дмитриева И.К., Куренной А.М.
Издательство Проспект
Год 2022
Переплет Обл
Формат 60х90/16
Стр. 400
Серия Отдельное издание
ID 08А-07
ID2 735010
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.
Хочешь узнавать про акции и скидки первым?
Я согласен с условиями Пользовательского соглашения