(029)696-52-88 (033)696-52-88 (017)237-45-43 e-mailbestbooksby@gmail.com

10 критериев оценки персонала

0 отзывов
4,40бел.руб.(44 000руб.)Цена
Оформить
ISBN 978-5-222-20049-0
Автор Петрова Юлия Александровна
Издательство Феникс
Год 2013
Переплет обл
Формат 84x108/32
Стр. 158
Серия
Наличие
Сроки выполнения Заказы, оформленные до среды, на складе в пятницу
ID Л0112
ID2 361739
Издатель: Феникс
ISBN: 978-5-222-20049-0
Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности. Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители.
Дополнительная информация
Импортер -
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.